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Weihnachten als Herausforderung – Wie Zeitarbeit der Logistikbranche hilft

Zeitarbeit, Logistik & Weihnachten.

Die Weihnachtszeit naht – und die Logistikbranche erwartet so viele Pakete wie nie zuvor. Täglich werden dann mehr als 15 Millionen Sendungen befördert. Eine kaum fassbare Zahl, die ohne den massiven Einsatz von Personaldienstleistern wie der REHBACH Personal-Service GmbH und Zeitarbeit nicht zu bewältigen wäre.

Die Zahl stammt aus einer Analyse des Bundesverbandes Paket und Expresslogistik (BIEK). Darin wird auch festgehalten, dass Transportunternehmen im laufenden Jahr etwa 500.000 Sendungen pro Tag befördern. Für eine solche Leistung braucht es Personal – und daran fehlt es massiv. Das führende Magazin für digitale Wirtschaft, t3n, berichtete bereits im September: „Den Paketdiensten geht das Personal aus“. Und wenn Amazon mitteilt, dass es allein für das Weihnachtsgeschäft 13.000 Saisonkräfte in Deutschland brauche, bekommt man ein Gefühl für die akute Personalknappheit.

Zeitarbeit hilft bei saisonalen Engpässen

 

Die Geschäftsführer der REHBACH Personal-Service GmbH, Martin und Matthias Rehbach, wissen natürlich um solche saisonalen Engpässe und sind genau dann die richtigen Ansprechpartner. „Es sind ja nicht nur in der Logistikbranche selbst tausende Stellen zu besetzen. Auch im Handel oder in Produktionsbetrieben kommt es beim Personal gerade jetzt zu solchen Nachfrage-Spitzen“, erklärt Matthias Rehbach: „Unser Stellenmarkt ist mit Angeboten prall gefüllt.“

„Unter anderem für solche Szenarien gibt es ja die Zeitarbeit“, ergänzt Martin Rehbach. Viele Unternehmen wenden sich gerade jetzt an Personaldienstleister, um mit Saisonarbeitskräften personelle Engpässe zu überbrücken. „Etliche sind schon seit Monaten auf der Suche nach Mitarbeitern, ohne wirklich fündig geworden zu sein. Und wir versuchen in solchen Situationen, mit unserem Know-how die passenden Mitarbeiter für diese Unternehmen zu finden und in Arbeit zu bringen“, so Matthias Rehbach: „Mit unserem Angebot sichern wir die für viele Betriebe nötige Flexibilität.“

Zeitarbeitsunternehmen bieten wichtigen Vorteil

 

Hier zeigt sich ein weiterer Vorteil von Zeitarbeitsunternehmen für die Mitarbeiter. Während man bei einer direkten Beschäftigung bei einem Saison-Logistikunternehmen Gefahr läuft, den befristeten Vertrag nach dem Weihnachtsgeschäft nicht verlängert zu bekommen, kann der Mitarbeiter bei einem Vertrag mit einem Personaldienstleister in der jetzigen Konjunkturlage fast sicher davon ausgehen, auch im neuen Jahr bei anderen Kundenbetrieben einen Einsatz angeboten zu bekommen.

Die REHBACH Personal-Service GmbH verfügt im Übrigen über die nötigen Kapazitäten, um innerhalb kürzester Zeit eigehende Bewerbungen auch in hoher Zahl zu sichten, Gespräche mit Bewerbern zu führen und schließlich die passenden Mitarbeiter in die Kunden-Betriebe zu bringen.

Bild: stocksnap.io (CC0)

Kontakt:

REHBACH Personal-Service GmbH
Eisenwerkstraße 1
58332 Schwelm
Telefon: 0 23 36 / 428 75-0
E-Mail: info@rehbach-personal.de

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